日前，东兴证券官网挂出一则首席经济学家岗亭的招聘信息，条目应聘者领有5年以上著名券商磋议所或公募基金等机构职责训诫，这是该券商六年来初度招聘首席经济学家kaiyun网址，引起阛阓关爱。

9月15日，东兴证券处分层在半年度事迹走漏会上回答称，此举意在进一步充实宏不雅磋议力量，夯实企业价值挖掘的宏不雅磋议基础。不外从数据来看，该公司磋议业务连年发展难言乐不雅，从2020年到2024年，分仓佣金收入缩水了90%傍边，磋议东说念主员减少49东说念主。

另值得一提的是，在本次事迹走漏会上，东兴证券处分层提到，现时证券行业通过并购重组整搭伙源，兑现业务互补与区域协同，公司将积极适合国度计谋导向，在专注于主业发展的同期关爱行业并购重组契机，神敢于永久为推进创造价值。

时隔6岁首度招聘首席经济学家

据公开信息，东兴证券原首席经济学家张岸元于2019年5月下野，赴中信建投担任首席经济学家，后又加入红杉成本中国，出任首席经济学家，崇敬宏不雅经济与产业趋势磋议，并主导“双碳”、ESG等范畴的投资策略。在张岸元之后，东兴证券再未修复首席经济学家。

日前，该公司重启首席经济学家招聘，并提议了6项任职经历，包括但不限于：原则上45周岁及以下、领有5年以上著名券商磋议所或公募基金公司等机构职责训诫、担任磋议团队的主要崇敬东说念主或中枢主干、具备国度宏不雅计谋磋议机构职责训诫或中国首席经济学家论坛等组织职责训诫优先，以及具备较高著名度，赢得过新金钱、水晶球等主流奖项等。

岗亭职责上，这次招聘的首席经济学家需对内和对外开展职责，既要通过上路途演、电话会议、委用课题等表情，为外部客户提供投资酌量等工作，同期对集团及公司里面提供磋议支握，教育磋议所磋议不停向新质分娩力发展联系概念聚焦。

据东兴证券处分层先容，招聘首席经济学家意在进一步充实宏不雅磋议力量，夯实企业价值挖掘的宏不雅磋议基础。昔时还将链接秉握“汲引东说念主才成长，打造磋议品牌”的理念，不停提高磋议实力和工作质地，为公司兑现“投行+投研+投资”三投联动提供助力。

不外，从现存数据看，东兴证券磋议业务正濒临握续下滑的难过境遇。受公募佣金费率改良等身分影响，券商磋议所正在遭受分仓佣金大幅缩水等阵痛。东兴证券也不例外，Wind表示，2025年上半年佣金收入为326.60万元，同比下滑70.59%，佣金席位占比为0.07%，行业排行第69位。

但从更长的时刻维度看，这种下滑趋势已握续四年。2020年时，东兴证券佣金收入尚有1.07亿元，行业排行第29名，席位占比为0.76%。但到了2024年末，东兴证券总佣金收入为1071万元，行业排活动57名，席位占比为0.16%。四年间，佣金收入缩水近九成，磋议所东说念主员也在减少。年报表示，2020年时，该公司磋议东说念主员共有111东说念主，到2024年末时，仅余62东说念主。

多个部门皆将进行架构和谐

其实，东兴证券磋议业务和谐早有迹象，而况该公司多个部门皆将进行和谐。在本年4月，东兴证券曾发布公告称，董事会审议通过了《对于磋议所、销售走动部等部门组织架构和谐的议案》。更早之前，董事会还审议通过了《对于销亡资产托管部的议案》。除此除外，该公司还在上半年彭胀了投资银行业务架构改良，业务处分由团队制向款式制更动。

在本次事迹走漏会，东兴证券也提到，和调和优化了投行业务处分架构意在进一步打造特点显豁、功能卓绝、处分扁平、快速反应的投行业务处分体系，这次和谐使投行业务处分愈加密致化、集约化，愈加符合行业竞争态势，表里部协同愈加高效顺畅。

从事迹来看，除2022年外，东兴证券近五年归母净利润均保握正增长。2025年上半年，东兴证券兑现营收22.49亿元，同比增长12.46%；归母净利润8.19亿元，同比增长42.12%。事迹增长能源主要来自金钱处分业务，同比增长19.13%，占营收的比重为38.98%。

东兴证券的投行业务也兑现了高增长，同比增长188.20%。相较之下，资产处分业务和投资走动业务的收入较上年同期有所下滑，前者同比下跌6.31%，后者同比下滑1.04%。不外就对营收的孝敬度而言，投资走动业务仍旧是进攻营救，在商业收入中占比37.14%。此外，包含期货业务和境外业务的其他企业板块，收入同比下跌19.86%。

上版：汪云鹏

校对：李凌锋kaiyun网址